Programma didattico:
I principi giuridici comunitari e nazionali
La legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
I principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
Definizione e individuazione dei fattori di rischio
La valutazione dei rischi
Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
Gli aspetti normativi dell’attività di datore di lavoro
Nozioni di tecnica della comunicazione con il rappresentante lavoratori per la sicurezza e con i lavoratori stessi.

Programma didattico:
I principi giuridici comunitari e nazionali
La legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
I principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
Definizione e individuazione dei fattori di rischio
La valutazione dei rischi
Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
Gli aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
Nozioni di tecnica della comunicazione

In base alle disposizioni stabilite dal D.Lgs 81/08 coloro che sono già in possesso di un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento finale, necessario per svolgere il ruolo di  Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza (RLS) di un’azienda sono tenuti a frequentare corsi di aggiornamento periodico in materia di sicurezza, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori ed a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.